پاورپوینت آزمون عملکردی

پاورپوینت آزمون عملکردی

پاورپوینت آزمون عملکردی ، فرمت PPT یا پاورپوینت، یکی از ابزارهای محبوب در دنیای دانشگاهی و آموزشی است. این فرمت، به دلیل قابلیت‌های بیشمار و سهولت استفاده، به عنوان یکی از بهترین راه‌های ارائه مطالب به دانشجویان و اساتید شناخته شده است. اما با وجود اینکه فایلهای PPT، بسیار مفید و کاربردی هستند، این فرمت تنها یکی از امکانات موجود در سایت ما نیست.

در این سایت، جزوه‌های دانشجویی و مقالات نیز برای دسترسی دانشجویان و اساتید قرار داده شده‌اند. با استفاده از این موارد، دانشجویان می‌توانند بهترین استفاده را از زمان خود کنند و با مطالعه جزوه‌های مرتبط با دروس خود، مفاهیم را بهتر درک کنند. همچنین، این موارد به دانشجویان کمک می‌کنند تا در مطالعه و آمادگی برای آزمون‌ها بهره بیشتری ببرند.

با توجه به اینکه اکثر دانشجویان و اساتید امروزه از فضای مجازی برای ارتباط و یادگیری استفاده می‌کنند، این سایت به عنوان یک پلتفرم آموزشی و ارتباطی می‌تواند نقش مهمی در بهبود فرایند آموزش و یادگیری داشته باشد. از طریق این سایت، دانشجویان می‌توانند به راحتی به جزوه‌ها و مقالات مرتبط با دروس خود دسترسی پیدا کنند و با استفاده از این موارد، مفاهیم را بهتر درک کنند و آمادگی خود را برای آزمون‌ها افزایش دهند.

لطفا توجه کنيد اين فايل ” آزمون عملکردی ” که در اختیار شما قرار دارد، به صورت قابل ویرایش می باشد و در خود اسلاید های پاورپوینت بدون بهم ریختگی قرار گرفته است. لذا امکان تغییر و ویرایش محتوای این فایل برای شما فراهم است. با توجه به این موضوع، امیدواریم که این فایل برای شما مفید واقع شود و باعث رضایت شما از خدمات ما گردد. با تشکر از اعتماد شما به ما..

تعداد اسلايد پاورپوينت : 25

فرمت فايل : ppt – پاورپوينت

آزمون عملکردی

آزمون عملکردی، نوعی از ارزشیابی است که به سنجش فرایندها و دستاوردهای یادگیری دانش‌آموزان می‌پردازد. این آزمون‌ها به جای تمرکز بر اطلاعات حفظ‌شده، بر روی توانایی‌های عملی و عملکرد دانش‌آموزان تأکید می‌کنند و آنان را در فعالیت‌هایی درگیر می‌کنند که شبیه کارهای روزمره یا واقعی هستند.

این آزمون‌ها به طور کلی در سه زمینه‌ی اساسی طراحی می‌شوند:

1. فرایند یادگیری: در آزمون‌های عملکردی، روند یادگیری همچون روش‌های حل مشکل و تفکر انتقادی مورد بررسی قرار می‌گیرد. معلمان فعالیت‌هایی را طراحی می‌کنند که دانش‌آموزان را به تفکر و حل مسأله در شرایط واقعی تشویق می‌کند، و به این ترتیب، دانش‌آموزان مهارت‌های خود را به نمایش می‌گذارند.
2. دستاوردهای یادگیری: این آزمون‌ها به ارزیابی دستاوردهای عملی یادگیرندگان می‌پردازند. در این روند، دانش‌آموزان باید توانایی خود را در تحصیل اطلاعات و اجرای کارهای مرتبط نشان دهند.
3. طراحی آزمون: یک آزمون عملکردی می‌تواند شامل فعالیت‌هایی مانند پروژه‌های گروهی، کارگاه‌های عملی، و کارهایی باشد که در آن‌ها دانش‌آموزان با چالش‌هایی مواجه شده و باید راهکارهایی پیدا کنند. این چالش‌ها ممکن است به صورت مسائل واقعی یا شبیه‌سازی شده ارائه شوند.

کمک به یادگیری تعاملی و فعالیت‌محور، آزمون عملکردی را به ابزاری کارآمد در نظام آموزشی تبدیل کرده است. با استفاده از این نوع آزمون‌ها، امکان ارزشیابی فراگیر و کاربردی‌تر به وجود آمده است که می‌تواند به ترویج یادگیری عمیق‌تر بین دانش‌آموزان بینجامد.

تفاوت آزمون عملکردی و آزمون کتبی